一些候选人在求职过程中，为了获得更好的工作机会，故意夸大或编造自己的教育背景、工作经历、职业技能等信息。以下是一些常见的简历造假手法及案例: 1.夸大教育背景: 手法:虚报学历、学位或夸大自己的学习成绩、获奖情况等。 案例:刘某某入职Z公司，因为需要晋升经理，公司让其提供大学毕业证。但晋升后公司发现他的管理能力一般，经常出错。于是，公司怀疑他的学历造假，并进行了背景调查。结果在学信网无法查询到他的学历信息，通过邮件询问院校，校方说通过学校系统查不到考生名字，通过证号查不到相关学历信息。就